L’approccio olistico di innovare il modo di lavorare di eFM incontra il sistema Potentialife, per aiutare gli employee a sviluppare capacità di leadership.
L'apparenza avuta lo scorso settembre di un rientro regolare nel worplace-ufficio cede il passo a un’idea di worplace ibrido e distribuito. L’appuntamento, promosso da eFM e Potentialife sarà occasione di confronto per riflettere sui nuovi spazi di lavoro, nell’era post-covid.
Insieme, per sostenere employee e impresa a vivere meglio il nuovo presente, con equilibrio e integrazione.
L'evento si terrà l’8 luglio alle 14.00 sulla piattaforma Zoom
Gli speaker:
Angus Ridgway Former Director at McKinsey & Company, EMEA Strategy Practice, Leadership Development lead for global Partner group. Co-author with Tal Ben-Shahar of “The joy of leadership: ow Positive Psychology can maximize your impact (and make you happier) in a challenging world
Tal Ben-Shahar PhD in Organizational Behavior, Harvard renowned expert in Positive Psychology, he taught the most popular course at Harvard. Multiple best-selling author.
L'agenda:
Introduzione di Daniele Di Fausto, CEO eFM;
Intervento di Angus Ridgway e Tal Ben Shahar, co-founder di Potentialife;
Interazione con e tra i partecipanti.
